Sind Kinder und Karriere vereinbar?

Kinder und Karriere – dieser Spagat ist nicht einfach zu schaffen. Haben Sie sich die ein oder andere Frage auch schon gestellt?        

• "Wieviel Karriere ist möglich und zu welchem Preis?“
• "Welches ist das richtige Arbeitsmodell für mich?“    
• "Wie kann ich Karriere und Familie unter einen Hut bringen?“
• "Was möchte ich wirklich?"

Die Vereinbarkeit von Job und Kindern hat mich als 2-fache Mutter in den letzten 6 Jahren intensiv beschäftigt -  zunächst als Führungskraft in einem international tätigen Softwarekonzern, danach als Unternehmerin. Aus eigener Erfahrung, aber auch aus vielen Gesprächen mit anderen berufstätigen Müttern haben sich für mich insbesondere drei Erfolgsfaktoren herauskristallisiert:

• Wissen, was man möchte und die Verantwortung dafür übernehmen
• Organisation des privaten und beruflichen Umfeldes
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit

Bei der Erarbeitung dieser Erfolgsfaktoren biete ich Ihnen meine Unterstützung an.

Keine Zeit für ein Coaching?

Sie haben – wie die meisten berufstätigen Mütter - keine Zeit für ein Coaching oder den Besuch von Seminaren? Ich  biete Ihnen neben Flexibilität und einem pragmatisch-zielorientierten Ansatz die Möglichkeit einer Kinderbetreuung während unseres Termins. Nach Absprache kann die Beratung auch bei Ihnen zuhause oder telefonisch stattfinden.